Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли в период декрета выйти на основную работу на 0, 5 ставки?

Можно ли находясь в декрете выйти на основную работу на 0,5 ставки и устроится по совместительству в несколько организаций, и при этом не потерять пособие по уходу за ребёнком?

02 марта 2018, 08:04, Юлия, г. Волгодонск

Дмитрий Иванов

Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте!

В период отпуска по уходу за ребенком работник вправе устроиться на работу на условиях совместительства, в том числе у того же работодателя (ст. 93, ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ). Выходить на основную работу из отпуска по уходу за ребенком ему для этого не нужно. Заключать трудовые договоры по совместительству можно как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого (внешнее совместительство) (ч. 1 ст. 60.1, ч. 1-3 ст. 282 Трудового кодекса РФ). Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений на трудоустройство по внутреннему или внешнему совместительству работника, который по основной работе находится в отпуске по уходу за ребенком.

Вместе с этим нужно учесть, что при работе по совместительству должны соблюдаться ограничения продолжительности рабочего времени, установленные ст. 284 Трудового кодекса РФ. В частности, продолжительность работы не должна превышать четырех часов в день.

02 марта 2018, 09:16

Юлия

Клиент, г. Волгодонск

То есть, внешнее совместительство по 0,5 ставки возможно у нескольких работодателей, помимо 0,5 ставки по основному месту работы?

02 марта 2018, 09:55

Дмитрий Иванов

Юрист, г. Челябинск

при работе по совместительству должны соблюдаться ограничения продолжительности рабочего времени, установленные ст. 284 Трудового кодекса РФ. В частности, продолжительность работы не должна превышать четырех часов в день.

02 марта 2018, 09:57

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, я работаю в детской поликлинике медицинским психологом на 0, 75 ставки, подскажите, пожалуйста норму моего рабочего времени в день и в неделю?

Здравствуйте, я работаю в детской поликлинике медицинским психологом на 0,75 ставки, подскажите, пожалуйста норму моего рабочего времени в день и в неделю?

23 февраля, 13:43, вопрос №4867324, Ирина, г. Владикавказ

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Можно ли квалифицировать данный вид травмы, как "тяжёлое увечье"?

Здравствуйте. Сын получил минно-взрывное ранение.В справке 98 стоит диагноз: множественное слепое и касательное осколочное не проникающее ранение мягких тканей лица с контузией левого глазного яблока,левого бедра,левой голени,левой стопы с переломами 4-5 плюсневых костей,правой стопы. Справка выдавалась в госпитале Ростова. Рентгенографию ног там не делали. Диагноз перелом ног записан с предыдущего госпиталя.Из Ростова эвакивровали в госпиталь г.Камышин и выписался с диагнозом: множественное слепое осколочное не проникающее ранение головы. Осколочное слепое не проникающее ранение роговицы левого глаза. Множественное осколочное слепое ранение левого бедра, левой голени,обеих стоп. Множественное осколочное слепое ранение левой стопы с переломами 4,5 плюсневых костей без смещения отломков. В госпитале выдают справку о тяжести увечья "лёгкое увечье" ставят диагноз :огнестрельный перелом 4,5 плюсневых костей левой стопы без смещения отломков.Дома делает КТ и рентген. По заключению КТ: многооскольчатый взрывной перелом 4 и 5 пальца левой стопы со смещением. Инородное тело (осколок) в области кубовидной кости левой стопы.Перелом головки таранной кости правой ступни без смещения. Инородное тело ( осколок) в головке кубовидной кости правой стопы.По снимку КТ раздроблены и разбросаны кости на множество мелких отломков. По результату рентгена: осколь частый перелом проксимальной -средней трети диафиза 4 плюсневой кости левой стопы,с угловым смещением. Многооскольчатый перелом проксимального эпиметадиафиза 5 плюсневой кости левой стопы,со смещением. Инородное тело металлической плотности в проекции медиальной клиновидной кости левой стопы (в мягких тканях?). На данный момент перелом без четких данных за консолидацию,нужна операция артродез плюсне-клиновидного сустава левой стопы. Можно ли квалифицировать данный вид травмы,как "тяжёлое увечье"?

23 февраля, 10:34, вопрос №4867212, Наталья, г. Москва

12 ответов

Трудовое право

Здравствуйте, не вышел на работу заранее предупреждал ( раньше не требовали справки и какие-то отчеты , просто предупреждал и все ) Сейчас новый директор угрожает прогулом или штрафом . Что лучше сделать? А так же вопрос , что делать если постоянно задерживают зп в данный момент уже на 22 дня

22 февраля, 10:55, вопрос №4866534, Иван, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0, 433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан

График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0,433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан.

21 февраля, 03:42, вопрос №4865502, Татьяна Валентиновна Ежгурова, г. Иркутск

3 ответа

Трудовое право

Вопрос: можно ли вернуть деньги и как действовать вообще в данной ситуации?

Здравствуйте, возникла довольно неприятная ситуация. Мне кажется , что я протупила и попала на мошенников. Хотела устроиться на работу барменом, но мне сказали, что нужно отходить на курсы 5 дней по 2 часа за 35 тысяч, типо это гарантия, что я дальше пойду работать к ним. Платежи разбиты в моем случае на 4 части: по 8750. К сожалению, первый платеж я уже провела, потом прочитала отзывы и поняла, что поступила очень глупо. Вопрос: можно ли вернуть деньги и как действовать вообще в данной ситуации?

20 февраля, 17:43, вопрос №4865231, Екатерина, г. Москва

1 ответ