Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могут ли мать одиночку с ребёнком до 14 лет вызвать на ревизию в ночное время и заставить оплачивать?
Могут ли работника вызвать на ревизию в ночное время, и заставить оплачивать если мать одиночка и ребёнку нет 14 лет? Если не подписывала никаких документов, но материально ответственная
Участие в проведении ревизии — это выполнение работником трудовой функции. Трудовые функции работник обязан выполнять только в рабочее время. Время отдыха — это время, которое работник может использовать по своему усмотрению и свободен от выполнения трудовых обязанностей (ст. 106 ТК РФ).
Так что вы не обязаны являться на работу в такой ситуации. Привлечение к работе сверхурочно или в выходной день возможно только с согласия работника и только в установленных законом случаях.
0
0
0
0
Ксения
Клиент, г. Нягань
А могут ли заставить платить недостачу если они ревизию проводили без работника?
Что значит «заставить»? С пистолетом у виска стоять, пока вы деньги с карточки снимаете? Есть порядок привлечения работника к материальной ответственности (глава 39 ТК РФ), его работодатель обязан соблюдать.
Если с вами не заключен договор о полной материальной ответственности, то вас можно привлечь только к ограниченной средним заработком ответственности.
Но в случае проведения ревизии или инвентаризации (это не одно и то же кстати) без участия материально ответственного лица действия работодателя по удержанию из заработной платы работника будут незаконными.
Если у вас часть зарплаты «в конверте», то, конечно, вы ничего не докажете, что вам не доплатили.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, можно ли частный дом купленный в своё время на мат. Капитал, оформленный на 3 лиц, мать, совершеннолетний ребёнок и несовершеннолетний ребёнок, передать полностью в собственность старшему ребёнку и как это сделать? Или надо ждать пока несовершеннолетнему ребёнку исполнится 18 лет?
, вопрос №4850229, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Такой вопрос. Бывший муж, отец моего ребёнка погиб на СВО. Сын является наследником единственным. У отца ребенка нет никакой недвижимости. Прописан в квартире у бабушке (родители умерли). От бабушки я узнала, что перед тем, как его в детстве прописали к бабушке, он был прописан у своего отца в муниципальной квартире. Его ребёнком выписали из отцовской квартиры к матери и бабушке в уже приватизированную квартиру (родители его развелись), где то в 1997 г. (ему было 2 года). И сразу, как его выписали, отец приватизировал квартиру (не дождавшись полугода выписки ребёнка). Тем самым лишив права приватизации своего сына, моего бывшего мужа. Бывший муж об этом и не знал. Это я сейчас узнала. В связи с этим вопрос: Могу ли я, как представитель ребёнка, подать на отмену приватизации в связи которой бывший муж (отец моего ребёнка) лишился доли в квартире? А следовательно его сын лишился наследства.
, вопрос №4850232, Людмила, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток
Такой вопрос
У моей бабушки умер сын ( мой дядя )
Могу ли я прийти к нотариусу без нее с документами на нее и дяди
Для запроса о состоянии наследства и долгах , чтоб ее не мотать просто так
Или строго прямые наследники могут запросить эту информацию
, вопрос №4850203, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А могут ли заставить платить недостачу если они ревизию проводили без работника?
Что значит «заставить»? С пистолетом у виска стоять, пока вы деньги с карточки снимаете? Есть порядок привлечения работника к материальной ответственности (глава 39 ТК РФ), его работодатель обязан соблюдать.
Если с вами не заключен договор о полной материальной ответственности, то вас можно привлечь только к ограниченной средним заработком ответственности.
Но в случае проведения ревизии или инвентаризации (это не одно и то же кстати) без участия материально ответственного лица действия работодателя по удержанию из заработной платы работника будут незаконными.
Если у вас часть зарплаты «в конверте», то, конечно, вы ничего не докажете, что вам не доплатили.