Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
Добрый день,
Подскажите, при увольнении по соглашению сторон можно ли прописать в соглашении срок выплаты компенсации (выходного пособия) ранее дня увольнения?
, Надежда, г. Челябинск
Анастасия Садварий
Добрый день!
В соглашении о расторжении договора можно прописать выплату выходного пособия, которая выплачивается за расторжение трудового договора по такому основанию (ст. 178 ТК РФ). Значит выплатить её работодатель обязан в момент расторжения договора, а не раньше. Все иные дополнительные выплаты, осуществляемые в процессе работы — это премии, доплаты за интенсивность или качество работы и прочее. Но выплатить выходное пособие за увольнение без увольнения нельзя, не смотря на тот факт, что односторонний отказ от соглашения о расторжении недопустим.