8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работать по двум трудовым книжкам?

Здравствуйте. Уже три года у меня есть 2 трудовые книжки, причём по одной из книжек я работаю на двух работах (основной работник и совместитель) то есть три абсолютно официальные работы, бюджетная сфера (учитель). Законно ли то, что две трудовые? Я собираюсь получить налоговый вычет с покупки квартиры и хотел бы предоставить доход с 3х работ, могу ли я это сделать? Спасибо.

, Дмитрий, г. Кемерово
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте, Дмитрий!

Действующим законодательством предусмотрено оформление одной трудовой книжки. Работа одновременно в нескольких организациях будет являться основным местом работы и совмещением. Вам необходимо привести в соответствие с законом документы по трудовой деятельности.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 66. Трудовая книжка 

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Формапорядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию. Вы можете обратиться лично в чат, для этого нажмите кнопку рядом с фото «общаться в чате».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Законно ли это и кто издаёт приказ?
Здравствуй. Муж мобилизованный на СВО,за ним закрепили машину,но его права дома. Законно ли это и кто издаёт приказ?
, вопрос №4692255, Марина, г. Москва
Интернет и право
Мне интересно, законно ли ставить на аватарку в телеграмм фотографии лица другого человека, но при этом не заявлять что на аватарках ты?
Мне интересно, законно ли ставить на аватарку в телеграмм фотографии лица другого человека, но при этом не заявлять что на аватарках ты?
, вопрос №4691277, ksqzzps, г. Москва
Уголовное право
Законно ли передача заявления на совершеннолетнего в пдн?
Здравствуйте. Может ли заявление законного представителя несовершеннолетнего, о привлечении к уголовной ответственности по 112ст укрф, написанное на ранее осужденную по ст 119, ч1 укрф совершеннолетнюю гражданку, написанное в стенах отделения полиции по сесту преступления принять инспектор ПДН, не выдав мне талона с номером учета, без протокола, не опросив пострадавших вообще? Не выдав направление на экспертизу? Законно ли передача заявления на совершеннолетнего в пдн?
, вопрос №4691255, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Законно ли это и как остаться на прежнем графике?
Работодатель хочет из 35 рабочих 6 перевести с сменного графика на график 5/2 без согласия этих рабочих но с уведомлением за 2 месяца. Законно ли это и как остаться на прежнем графике?
, вопрос №4689989, Александр, г. Воронеж
Дата обновления страницы 22.03.2018