Необходим совет по расторжению целевого договора

Здравствуйте Мария.

По общим положениям законодательства, следует, в какой ситуации подлежат возврату средства потраченные на обучение.

Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации», N 273-ФЗ

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Между тем, в Вашем случае, не гражданин, т.е. Вы не исполняет обязательства по трудоустройству, а работодатель путем невыполнения условия договора, а конкретно п. 4.2 и 4.3, не предоставил Вам тем самым возможность исполнить данную обязанность, т.е. «зацепиться» за это возможно.

Здравствуйте

то есть в университете я поступала и училась в дальнейшем как бюджетник, а в договоре говорится о возмещении затрат на обучение, но ведь не они платили, а государство. Или я неверно понимаю?

Мария Мошкина

совершенно верно понимаете

если затрат на обучение не было- именно их возмещать и не должны.

Вопрос в том исполнили ли они свои обязанности по п. 5.6? — то есть была ли поддержка вам предоставлена материальная в виде этой стипендии или нет.

Кстати по трудоустройству вы уже обязанность исполнили, вот по отработке в 3 года- пока нет.

Если была — вот ее и придется возвращать, со штрафом, если не ставить вопрос о том что с них стороны было нарушение договора- как раз по тем самым пунктам.

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
7.Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанныес предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 29.07.2017)
«Об образовании в Российской Федерации»

2 момент- это как раз пункты 4.2 и 4.3 — и если работодатель их не исполнил- то да, за это возможно зацепиться- но будьте готовы к тому что они могут пойти за возмещением в суд, и там уже вам придется доказывать не исполнение договора с их стороны.

У вас какие то претензии письменные были к ним о не исполнении этих пунктов?

4.3- они фактически исполнили — работу дали, а вот почему послевузовского обучения не было?

Или оно было- но тоже вы как то добивались этого самостоятельно?

Здравствуйте, Мария.

. Интересует пункт 4.2 Так как я закончила педиатрию и свободные вакансии были, меня направили сразу на работу, не предложив мне выбор — дальнейшее обучение на узкого спеца или работа на участке. В пункте 4.3 указано — трудоустроить уже после послевузовской подготовки, но её же не было. За это нельзя зацепиться?

Мария Мошкина

Да, это является нарушением условий договора.

И смущают пункты по поводу возмещения. Договор заключён после первого года обучения, то есть в университете я поступала и училась в дальнейшем как бюджетник, а в договоре говорится о возмещении затрат на обучение, но ведь не они платили, а государство. Или я неверно понимаю?

Мария Мошкина

Возмещению подлежат расходы связанные с предоставлением мер социальной поддержки, которые исходили от организации с которой был заключен договор (не от государства). Это могут быть стипендии, например, именно от организации с которой заключен договор. Если таких расходов не было, то и возмещать ничего Вы не должны.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.