Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Достаточно ли оснований для увольнения, в связи с нарушением условий контракта?
Здравствуйте,хочу уволиться из органов внутренних дел в связи с нарушением условий контракта со стороны работодателя,т.к. по условиям контракта пятидневная рабочая неделя,согласно должностному регламенту тоже,но имеется приказ от управления МВД,согласно которому я заступаю на пост по охране пропускного режима,заступаю с 8 утра до 8 вечера,три раза в неделю,т.е если посчитать выходит что моя рабочая неделя,не как положено 40 часов,а 52 часа,в месяц набирается переработки 46-48 часов,что само по себе является незаконным, и журнал переработки не ведется.В качестве доказательной базы могу предоставить график дежурств,журнал где пишутся рапорта приема сдачи дежурств,фото данных журналов.Скажите пожалуйста достаточно ли оснований для увольнения в связи с нарушением условий контракта и какие положены выплаты если принято положительное решение?Буду очень признателен за ответ!!!
Здравствуйте. Условия контракта безусловны важны. Вы пишите о переработке, но не пишите о компенсациях за переработку, а они скорее всего есть. Если компенсации есть, то условия их предоставления обязательно прописаны в контракте. На этом основании расторгнуть контракт Вам вряд ли удастся.
Посмотрите последние ведомственные приказы в этой части:
1. Приказ МВД России от 6 сентября 2012 г. № 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации», так как ранее такой отпуск не предоставлялся.
2. Приказ МВД России от 19 октября 2012 г. № 961 «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха».
3. Приказ МВД России от 27 июня 2012 г. № 638 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации», которые актуальны с учётом Вашей службы «днём и ночью».
Спасибо огромное, и еще уточнение, мой прямой начальник при просьбе о компенсации или выходных посылает меня в грубой форме а согласно регламенту служебного времени я работаю без ненормированного служебного времени.