Перевод работника,если он находится в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день! Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. В вашем случае, работник согласен на перевод, тем более перевод осуществляется на ту же должность, таким образом нет необходимости отзывать ее из отпуска. На основании согласия заключается доп. соглашения к трудовому договору.