Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли брать на рабочее место в цех термос с чаем?
Добрый день!
Работаю на производстве, в цеху, рабочее место за столом, функционал - сборка небольших приборов с корпусом из пластика.
Недавно всем работникам запретили пить чай на рабочем месте, есть кулер с горячей/ холодной водой, и в перерыв работники пили чай, теперь нельзя.
У меня термос 500 мл, всегда беру его с собой, и в течении рабочего дня длящегося более 12 часов периодически пью. Вопрос, если мне сделают замечание, чем аргументировать моё право на термос?
Спасибо!
, Яна, г. Калининград
Ростислав Фемидов
Яна, добрый.
Недавно всем работникам запретили пить чай на рабочем месте, есть кулер с горячей/ холодной водой, и в перерыв работники пили чай, теперь нельзя.Такие вещи должны были прописать в правилах внутреннего трудового распорядка с которым Вас должны были ознакомить под подписью.
Статья 189 Трудового кодекса РФ. Дисциплина труда и трудовой распорядокПопросите вас ознакомить с документом в котором содержится запрет.
Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Похожие вопросы
В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО?
Ситуация: Сдавалось помещение в аренду ООО" 1" После, его директор, не расторгнув договор аренды, заключил новый договор аренды, указав качестве арендатора другое свое ООО "2" Не предупредил за 3 месяца согласно договора о том, что будет съезжать. Все только в переписке. 1.Вопрос: будет ли переписка являться подтверждением уведомления? 2. Можно ли взыскать по не расторженглму договору деньги за аренду, если в переписке ген. директор просил перезаключить договор аренды с другим своим ООО2. 3. У него были просрочки, можно ли взыскать% за каждый период. 4. В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО? Спасибо!
Можно ли перепрописать место жительства свошника по новому адресу без его присутствия так как он находится в госпитале
Добрый день! Можно ли перепрописать место жительства свошника по новому адресу без его присутствия так как он находится в госпитале
Можно ли исправительные работы назначенные судом проходть на своем рабочеи месте где трудоустрлен сейчас в данный момент
Можно ли исправительные работы назначенные судом проходть на своем рабочеи месте где трудоустрлен сейчас в данный момент
Здравствуйте, по ст.325 ТК РФ разьясните пожалуйста, выплачивается ли компенсация к месту отдыха и обратно если организация новая, в первый год открытия можно ли выплачивать?
Здравствуйте, по ст.325 ТК РФ разьясните пожалуйста, выплачивается ли компенсация к месту отдыха и обратно если организация новая, в первый год открытия можно ли выплачивать?
Благодарю за ответ! Получается работодатель может прописать в пвр все, что угодно и будет прав, а работники ничего не пропишут, а только подпишут, так как — «не нравится, увольняйтесь»… Но я просто так не сдамся, нельзя может там где вредные условия труда и прочее, будем искать! Спасибо