Отец ребенка принес больничный по уходу за ребенком
Его жена(наша сотрудница) находится в отпуске по уходу за этим ребенком до 3-х лет.
Должен ли работодатель принять больн.лист? и оплатить его...
Здравствуйте!
Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих разным членам семьи ухаживать за разными детьми и получать пособие. Порядка выдачи листков нетрудоспособности,...(больничный)
Работодатель не может отказать в принятии больничного листа .
Добрый день!
Да, может, если мать не может осуществлять уход за ребенком во время болезни. Больничный может оформлять на себя любой из родителей, при этом такой больничный подлежит оплате работодателем.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
