8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли в данном случае перенести отпуск?

На пятый день отпуска окрыли больничный(отпускные были выплаченны), мозвожно ли не продлять отпуск на время больничного, а перенести дни отпуска на другой период?

, Александр, п. Пятигорский
Олег Горбунов
Олег Горбунов
Юрист, г. Липецк

Добрый день

Да, вы можете требовать переноса отпуска на другой период вместо продления

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, п. Пятигорский
Требуют вернуть отпускные правомерно это?
Имею право не возвращать?
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Да, возможно как продление так и перенесение отпуска при временной нетрудоспособности работника.

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, п. Пятигорский
Требуют вернуть отпускные правомерно это?
Имею право не возвращать отпускные?

Ст. 137 ТК РФ предусматривает возможность удержания излишне выплаченных отпускных лишь при увольнении.

Вам могут предложить засчитать выплаченные отпускные за неиспользованные дни в счет заработной платы или пособия по нетрудоспособности. 

Однако, работодатель может поступить так только получив Ваше письменное согласие.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.04.2018