Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли снятие стимулирующих выплат с работника?
Добрый день, хотелось уточнить по зарплате В медицине по ОМС: происходит повышение МРОТ, за счёт зарплаты, снятие стажевых даже если соотрудники были против, снятие стимулирующих выплат, это вообще всё законно и куда обращаться?
Здравствуйте Наталья!
Трудовой кодекс РФ.
Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Если данные выплаты зафиксированы в нормативных документах, то действия работодателя неправомерны.