8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законна ли отработка праздничных дней за практику в колледже?

в колледже проходит практика у студентов, и если она совпадает с праздничными днями в России, нас обязывают отрабатывать, мотив, не выполнение программы. хотя учебные часы не отрабатываем, пишем программа выполнена за счет уплотнения, законна отработка, когда все отдыхают и не отрабатывают?

, татьяна,
Олеся Трофимова
Олеся Трофимова
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте. Праздничные дни устанавливаются как время отдыха при действующем трудовом договоре, возникших трудовых отношениях. Поэтому, важно определить как оформляется у Вас практика, заключается ли трудовой договор или нет. Если нет, вопрос нужно рассматривать с точки зрения закона об образовании — соответствует ли это образовательной программе, где предусмотрено соответствующее количество часов практики и учебных часов в определенные промежуток времени. Привлечение работников колледжа для этого должно соответствовать ТК РФ ()по желанию, с оплатой или отгулами).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Законны ли действия приставов?
Здравствуйте! 10.11.2021г суд постановил взыскать с меня сумму долга по кредиту. 23.06.2023г начали исполнительное производство. 27.06.2023г я закрыла долг полностью. Исполнительное производство официально прекращено. Спустя больше года, сейчас 22.09.2024г пристава вспомнили что забыли назначить мне исполнительский сбор. И возбудили производство по долгу. На момент основного ИП сбор не был назначен. Законны ли действия приставов? Можно ли назначить ИП по исполнительскому сбору после окончания основного ИП и спустя столько времени? Что мне делать?
, вопрос №4263368, Анастасия, г. Барнаул
Получение образования
Если я учился в колледже 2 дня из всего месяца (1 курс) и понял что больше не хочу учиться там, планирую забрать
Если я учился в колледже 2 дня из всего месяца (1 курс) и понял что больше не хочу учиться там, планирую забрать документы (но так и не забрал ещё, нет времени) обязан ли я буду возвращать стипендию после того как заберу документы?
, вопрос №4261072, Михаил, г. Москва
Раздел имущества
Подскажите, законное ли это требование банка?
Добрый день, подскажите пожалуйста. Мама продает квартиру, через домклик нашлись покупатели, которые хотят приобрести квартиру в ипотеку от Сбербанка. Квартира приобреталась в браке, была оформлена на отца в 2010. После развода квартиру поделили пополам, а мама еще и выкупила вторую половину. Соответственно, документ основания на 1/2 квартиры - это соглашении об определении долей, а 1/2 - договор купли-продажи. Эти две половины были зарегистрированы на маму в 2013 году. Мы предоставили в банк документы основания, свидетельства о регистрации и выписку из ЕГРН. А банк требует от нас еще и договор купли продажи, который мой отец оформлял в 2010 году. Но этого договора у нас нет, отец умер несколько лет назад, в росреестре сказали, что мы не можем получить копию договора от 2010 года. Подскажите, законное ли это требование банка? Получается, что они требуют договор прошлого собственника с позапрошлым собственником.
, вопрос №4260755, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки в 14 дней?
Добрый день. Я проживаю в приграничном районе Курской области, где введен режим КТО. Я собираюсь переезжать в другой регион. Работаю в магазине ИП . Могу ли я уволиться без отработки в 14 дней?
, вопрос №4260134, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
, вопрос №4259784, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 07.04.2018