Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какую ответственность несет компания за отказ от оплаты в праздничные дни?
Если мы изначально договариваемся, что работа в праздничные дни оплачивается как обычно и он с этим соглашается, а потом при конфликте обращается в суд, какую ответственность несет компания?
Добрый день.
В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ "Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей."
Несет административную ответственность, поскольку нарушены положения ТК РФ. Работа оплачивается в двойном размере в данном случае