Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой закон нарушил работодатель, если учел не все отработанные мною часы при расчете зарплаты?
Добрый день! Мне нужна консультация. Работаю по "скользящему" графику. По табелю Т-12 отработал за март всего часов 164: из них (ночные часы-48 часов, вечерние часы-24 часа, праздничные часы-8 часов). Получил зарплату на много меньше! В расчетном листке оплата по часовому тарифу всего - 128 часов, ночные часы всего - 40, вечерние всего - 10. Какой закон нарушил работодатель? Куда обращаться и что делать? Большое спасибо!!!
, Шостак Роман, г. Краснодар