Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на пенсию в 47 лет для работавшей в инфекционной больнице 5 лет
Здравствуйте.Отработала в инфекционной больнице г.Кирова с 1995-2000г.С1989г.по настоящее время живу и работаю в г.Воркута РК.Имею ли я право выйти на пенсию в 47 лет,т.к.вредный стаж выработан мною до 2002года?
, Наталья, г. Воркута
Похожие вопросы
С 2022 по настоящее время работаю прорабом в строительстве
С 2004 по 2013 год работала мастером в строительстве. За это же время имею пол года стажа в Норильске. С 2022 по настоящее время работаю прорабом в строительстве. В этом году мне исполняется 55 лет. Имею я право выйти на пенсию?
И будет ли перерасчёт за предыдущий год доходы?
Здравствуйте, работал и получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, закончился срок действия трудового договора, смогу ли дальше продолжать получать его обратившись в СФР? И будет ли перерасчёт за предыдущий год доходы?
Работаем в больнице, вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца.Правомерно?
Работаем в больнице,вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца .Правомерно?
В 2022 году я переехала работать в больницу на должность анестезиолога реаниматолога, мне администрация дала
В 2022 году я переехала работать в больницу на должность анестезиолога реаниматолога , мне администрация дала квартиру согласно этому договору , я работаю получается 4 год , сделала ремонт в этой квартире за свои средства , она была не пригодна для жилья , и сейчас я хочу уехать с этого города , уволиться с больницы
Подскажите могу ли я это сделать чтобы у меня не забрали жилье , могу ли я его приватизировать согласно рамкам закона , жилья на мне нет , у меня есть ребенок 2 лет .
Если приватизировать его нельзя , то могу хотя бы я уехать и чтобы квартира осталась при мне
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно