Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель обязать к работе в нерабочий день, установленный губернатором?
В Ставропольском крае 17 апреля объявлен губернатором нерабочим днем, может ли работодатель не исполнять это и объявить день рабочим?
, Иван, г. Пятигорск
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Иван,
В Ставропольском крае 17 апреля объявлен губернатором нерабочим днем, может ли работодатель не исполнять это и объявить день рабочим?
Скажите, Вы работаете при сменном графике работы (например сутки через трое)?
Если у Вас обычная пятидневная рабочая неделя, то сегодня официально выходной день, более того, вчера (15 апреля) был сокращенный рабочий день, продолжительностью не 8 (как обычно) а 7 часов.