Здравствуйте, Анастасия! По закону, все обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ). Однако, многие организации идут на хитрость, отказываясь платить за медкомиссию вновь принятых работников. Помните, это неправомерно. Закон на Вашей стороне! Советую, при отказе работодателя оплатить медкомиссию и сан. книжку написать два заявления, приложить документы, подтверждающие Ваши расходы, попросить на Вашем экземпляре поставить отметку о принятии. Заявления, полученные в письменной форме, работодатель не вправе оставлять без рассмотрения. Таким образом Вы поставите работодателя в безвыходную ситуацию, придется оплачивать.