Как решить вопрос с работодателем, если отказывают в зарплате при увольнении?

Здравствуйте. Мой знакомый столкнулся с трудной ситуацией, но вспомнил меня и попросил помочь. Знакомый является студентом ВУЗа и получает пенсию по потере кормильца. Он также работает неофициально, по договору ГПХ, получает зарплату не на свою карту. С его слов, он попросил свою мать получать на её карту его деньги. Но мать решила, что лучше будет оформить карту на имя сестры. Сестра работает как ИП. Недавно эта карта была заблокирована банком, сестре пришло письмо от банка с просьбой объяснить ситуацию. Сестра "открестилась" от ситуации, сказав, что карта не её и не знает, что это. И теперь знакомый опасается, что будут вопросы к его матери, а после и к нему. Что делать в такой ситуации? Каковы возможные исходы?

Здравствуйте. Ситуация такая, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию из-за того, что директор гипермаркета постоянно кричал на меня матерными словами. Но он назначил дату увольнения на две недели вперед, то есть с отработкой. Я хотела отработать, но он мне запретил и убрал меня из рабочего графика. Получается, что в течение двух недель я не могу устроиться на новую работу, но и не могу отработать две недели и получить полноценную зарплату. Это законно?

Закончил индустриальный колледж по профессии сварщик Устроился на работу по другой профессии Решил поступить в другой колледж по профессии горный техник технолог Насколько мне известно что первое образование это среднее профессиональное А второе образование это среднее специальное образование и идет как руководитель среднего звена Вопрос в том Будет ли работодатель оплачивать второе образование при имеющимся первом