Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли пройти воспитателю курсы повышения квалификации бесплатно?
Добрый день! Я работала инструктором по физической культуре в МБОУ НШ-ДС и прошла курсы повышения квалификации как инструктор по физической культуре. В 2016 г. прошла оптимизация рабочих мест. Инструктором по физической культуре я осталась на 0,5 ставки и главная должность 1 ставка воспитатель. Теперь надо проходить курсы повышения квалификации как воспитатель. Все курсы платные. Существует ли закон , предусматривающий прохождение воспитателем курсов повышения квалификации раз в три года бесплатно?
Я работала инструктором по физической культуре в МБОУ НШ-ДС и прошла курсы повышения квалификации как инструктор по физической культуре. В 2016 г. прошла оптимизация рабочих мест. Инструктором по физической культуре я осталась на 0,5 ставки и главная должность 1 ставка воспитатель. Теперь надо проходить курсы повышения квалификации как воспитатель. Все курсы платные. Существует ли закон, предусматривающий прохождение воспитателем курсов повышения квалификации раз в три года бесплатно?Надежда Григорьевна
Добрый день!
Надежда Григорьевна, если работодатель направляет Вас на курсы повышения квалификации, то он и должен их оплачивать. В соответствии с ТК РФ (ст. 187)
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — независимая оценка
квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую
местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 47)
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
В соответствии с ТК РФ (ст. 196)
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это
является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Минобрнауки РФ дало разъяснения по данному вопросу в письме (прилагаю).
Удачи Вам!