Добрый день! Я работаю в частной организации, подошла к руководителю с просьбой об ученическом отпуске,на что я получила отказ. Аргументировала она тем что не она отправляла меня нв обучение ( это мое первое высшее образование) поэтому она мне не будет оплачивать учкнический. Законно ли это?
Я работаю в частной организации, подошла к руководителю с просьбой об ученическом отпуске, на что я получила отказ. Аргументировала она тем что не она отправляла меня нв обучение ( это мое первое высшее образование) поэтому она мне не будет оплачивать учкнический. Законно ли это?Ирина
Добрыйдень!
Ирина, в соответствии с ТК РФ (ст. 173)
Работникам,
направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на
обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата,
программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной
формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет
дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: ...
В соответствии с ТК РФ (ст. 177)
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Таким образом, работодатель обязан Вам предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка.
Удачи Вам!
