Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Порядок несения наказания в виде обязательных работ
Два месяца назад суд назначил мне 20 часов обязательных работ за уклонение от уплаты алиментов (ч.1 ст.5.35.1 КоАП РФ). Вопрос 1) задолженность я оплатил сразу же, должен ли я отрабатывать эти 20 часов? Вопрос 2) эти два месяца на все мои еженедельные обращения о желании отработать побыстрее приставы отвечали, что перезвонят потом. Как долго их ждать?
По Вашему первому вопросу: к сожалению придется. Факт оплаты после вынесения решения суда никак не влияет на его исполнение.
Во Вашему второму вопросу: Вам необходимо обратиться в службу судебных приставов с официальным заявление, а еще лучше на имя начальника отдела. К сожалению устные разговоры с приставами никак не фиксируется и при их загруженности (в минимум 300 новых дел в месяц) если их постоянно не дергать заявлениями и жалобами результата Вы можете не получить.
По общему правилу в соответствии с частью 1 статьи 36
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2 — 6.1 настоящей статьи.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По первому Вашему вопросу — несмотря на оплату задолженности, Вы уже имеете на своих плечах приговор суда, поэтому исполнить назначенное судом наказание все-таки придется. По второму вопросу — приставы конечно не правы. Вам следует обратиться письменно на имя начальника отдела судебных приставов с заявлением о том, что вы обращались, желали разрешить ситуацию с имеющимся наказанием, но Вас не услышали. Также, следует обратиться с аналогичным заявлением на имя прокурора города, где Вы проживаете, в заявлении описать неправомерность действий судебных приставов.
Марат! Вам необходимо обращаться не к приставам, а в филиал по г. Когалыму федерального казенного учреждения «Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Почтовый адрес: 628481, Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Когалым, ул. Мира, 28,
Контактные телефоны: (34667) 2-34-45
Начальник филиала: подполковник внутренней службы Денисенко Андрей Анатольевич.
Иначе они обратятся с ходатайством о замене наказания в виде обязательных работ более строгим видом наказания в отношении Вас
Здравствуйте. Консультация Береснева Сергея ошибочна. УИИ занимается только уголовными наказаниями, а обязательные работы назначенные по КоАП исполняют судебные приставы. В общем-то первая консультация (Арутюнова Григория) исчерпывающая по процедуре того, что вам нужно делать, дополню её только содержанием статьи КоАП по процедуре исполнения административного наказания в виде обязательных работ.
Статья 32.13. Исполнение постановления о назначении обязательных работ
(введена Федеральным законом от 08.06.2012 N 65-ФЗ)
1. Постановление судьи о назначении обязательных работ исполняется судебным приставом-исполнителем в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Виды обязательных работ и перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы, определяются органами местного самоуправления по согласованию с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по принудительному исполнению исполнительных документов и обеспечению установленного порядка деятельности судов. Виды обязательных работ, для выполнения которых требуются специальные навыки или познания, не могут определяться в отношении лиц, не обладающих такими навыками или познаниями. 3. Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, привлекается к отбыванию обязательных работ не позднее десяти дней со дня возбуждения судебным приставом-исполнителем исполнительного производства. 4. Судебные приставы-исполнители ведут учет лиц, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, разъясняют таким лицам порядок и условия отбывания обязательных работ, согласовывают с органами местного самоуправления перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы, контролируют поведение таких лиц, ведут суммарный учет отработанного ими времени. 5. Лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых такие лица отбывают обязательные работы, добросовестно работать на определяемых для них объектах в течение установленного судом срока обязательных работ, ставить в известность судебного пристава-исполнителя об изменении места жительства, а также являться по его вызову. 6. Предоставление лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение административного наказания в виде обязательных работ. 7. Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ в случае признания его инвалидом I или II группы, наступления беременности либо тяжелой болезни, препятствующей отбыванию обязательных работ. Об удовлетворении данного ходатайства судья выносит постановление о прекращении исполнения постановления о назначении административного наказания в виде обязательных работ. 8. Обязательные работы выполняются лицом, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, на безвозмездной основе. 9. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывало обязательные работы. 10. Время обязательных работ в выходные дни и дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учебе, не может превышать четырех часов; в рабочие дни — двух часов после окончания работы, службы или учебы. На основании письменного заявления лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, максимальное время обязательных работ в выходные дни и дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учебе, судебный пристав-исполнитель вправе увеличить до восьми часов; в рабочие дни — до четырех часов после окончания работы, службы или учебы. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При наличии уважительных причин судебный пристав-исполнитель вправе разрешить лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отработать в течение недели меньшее количество часов. (часть 10 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 135-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. На администрацию организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, возлагаются контроль за выполнением этим лицом определенных для него работ, уведомление судебного пристава-исполнителя о количестве отработанных часов или об уклонении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ. 12. В случае уклонения лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ, выразившегося в неоднократном отказе от выполнения работ, и (или) неоднократном невыходе такого лица на обязательные работы без уважительных причин, и (или) неоднократном нарушении трудовой дисциплины, подтвержденных документами организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 20.25 настоящего Кодекса.
Вы не правы! УИИ занимаются уголовными наказаниями, а не административными.
Для быстрой отработки нужно придти в ОСП по Вашему району, найти пристава ответственного по данному направлению, взять у него направление или предписание для отбывания работ и прямиком отрабатывать. Быстрее не получиться. Так как исполнительных производств у них огромное количество. Жаловаться тоже не стоит, Ваших прав они не нарушали. Кроме того, за повторное нарушение в виде не уплаты Вам грозит уголовная ответственность по ст. 157 УК РФ.
Я разовью тему, Вам в настоящее время следует оплачивать алименты.Каждый месяц в установленном размере. Так как уплата долга не освобождает Вас от дальнейших обязательств. В случае, если в следующемм месяце не оплатите, Вас могут привлечь к уголовноц ответственности.Можно встать на учет в ЦЗН на первое время. В том числе можно дкрить ребенку подарки, оплату алиментов лучше осущестулять без наличным переводом
я работаю в ресторане Rostic's (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер систематического преследования, и я не в силах самостоятельно противостоять произволу директора.
Ниже я подробно излагаю все обстоятельства.
1. Дискриминация, домогательства и угрозы
· Сексуальные домогательства: Директор ресторана, позволял себе недопустимые действия в мой адрес: шлепал по ягодицам, делал непристойные намёки («подкаты»). Я являюсь несовершеннолетним (на момент начала инцидентов), что усугубляет вину директора.
· Оскорбления, крики и рукоприкладство: На постоянной основе директор позволяет себе кричать на меня, унижать и оскорблять. Имели место факты физического воздействия (толчки). На все замечания он отвечает фразой: «Я тут директор, и мне можно».
· Угрозы: Когда я начал сопротивляться, директор перешел к прямым угрозам:
· Угрожал уволить меня по сфабрикованной статье о «служебном романе».
· Прямо заявлял, что компания будет подделывать видеозаписи, нанимать лучших юристов и при необходимости подкупать кого нужно для защиты «своих».
· Угрожал подделать мои подписи на документах.
2. Систематические нарушения трудового законодательства
· Незаконные «штрафы»: Директор ввел систему неофициальных наказаний путем сокращения рабочего времени. Например, он снял с меня 30 минут рабочего времени за то, что я попил воды в «неположенном месте», что является незаконным удержанием из заработной платы.
· Незаконное дисциплинарное взыскание: 30.11.2025 мне был объявлен выговор с лишением премии с формулировкой «за несвоевременное исполнение должностных обязанностей». При этом:
· Мне не было предоставлено конкретной информации, в чем именно заключаются мои нарушения.
· Мне не было предложено дать письменное объяснение, как того требует закон.
· Я отказался подписывать уведомление о выговоре, сделав пометку за меня «см.».
· Принуждение к увольнению: После объявления выговора директор поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию либо быть уволенным по сфабрикованной статье.
· Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в 19:30, хотя фактическое время было 19:38, и приказал мне «выметаться», что можно расценить как незаконное отстранение от работы.
· Запрет на общение: Мне прямым текстом запретили общаться с коллегами «не по рабочим моментам».
· Несоблюдение процедур:
· С моими должностными инструкциями меня не ознакомили. На имеющемся у меня экземпляре стоит моя фамилия и поддельная подпись.
· Мне отказывались отпускать на обеденный перерыв.
· Мне запрещали покидать рабочее место при обострении хронических заболеваний (гастродуоденит).
3. Доказательная база
У меня на руках имеются (или я могу их предоставить/зафиксировать):
· Фотографии должностной инструкции с поддельной подписью.
· Дисциплинарный лист с моей пометкой о несогласии.
, вопрос №4776683, Вадим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Мне 37 лет, мужчина, не проходил военной службы, никаких документов(военного билета, приписного) нет. Хочу получить права на вождение автомобиля, обязателен ли в таком случае поход в военкомат?
, вопрос №4776651, Бондарев Станислав Вячеславович, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу. Законно ли это? Имею ли я право отказаться. Угрожают административными мерами и наказанием.
, вопрос №4774729, Ирина, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог нарколог с удивлением спросил почему я не состою на учёте анализы сдал все чисто кроме алкоголя вопрос может ли он сам поставить меня на учёт без решения суда и могу ли я отказаться от учёта у нарколога раз я уже отбыл свое название и раз весь чистый и может ли он заставить встать на учёт ?
, вопрос №4774534, Таболич Глеб Сергеевич, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По общему правилу в соответствии с частью 1 статьи 36
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»