8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Квалификационные требования в должностной инструкции для заместителя начальника отдела

В ПФР необходимо взять сотрудника на должность заместителя начальника отдела аудит базы данных. Как написать в должностной инструкции в пункте "Квалификационные требования" так, чтобы высшее образование Библиотекаря и стаж работы в системе ПФР 17 ЛЕТ

не дало отказ отдела кадров

, Виктория, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Думаю, вам разумнее всего руководствоваться Профстандартом

3.2.3. Трудовая функция
Наименование
Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального (персонифицированного) учета
Код
B/03.7
Уровень (подуровень) квалификации
7
Возможные наименования должностей, профессий
Консультант
Ведущий консультант
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник управления
Заместитель начальника управления
 
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации
Требования к опыту практической работы
Стаж работы во внебюджетном фонде не менее трех лет
Особые условия допуска к работе —
Другие характеристики
Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации
Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 801н (ред. от 19.12.2016) «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц“
0
0
0
0
Похожие вопросы
ДТП, ГИБДД, ПДД
Прямую с агрегатором какой штраф ждать как физ лицу 5000 или должностному 50000
Выписали штраф за детское кресло ,являюсь самозанетым таксистом на своем авто ,на. Прямую с агрегатором какой штраф ждать как физ лицу 5000 или должностному 50000
, вопрос №4856111, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нам надо сократить одну сотрудницу, она занимает должность начальника смены на производстве, у
Здравствуйте, нам надо сократить одну сотрудницу, она занимает должность начальника смены на производстве, у нас таких начальников 4 человека так ка смены 4 на производстве и один из них пенсионер, но очень хороший работник мы не хотим ее убирать, а эту мадам очень, подскажите как это сделать по закону
, вопрос №4855807, Елена, г. Йошкар-Ола
Автомобильное право
Правомочны ли действия дежурного в этом случае и как мне попасть в нужный мне отдел?
В связи с приобретение автомобиля возникла необходимость проконсультироваться с сотрудниками ГИБДД по поводу его переоформления. Тот отдел который мне нужен находится в здании отдела полиции. Дежурный не пропускает в нужный мне отдел, говорит пусть они за мной спустятся. Но это не возможно по причине того что они про мой визит просто не могут знать. Номера телефона для связи нет, в сети интернет тоже нет. Правомочны ли действия дежурного в этом случае и как мне попасть в нужный мне отдел?
, вопрос №4855566, Милана Подольская, г. Москва
Трудовое право
Начальник ОП оставил меня работать дальше и отменил билеты домой
Добрый день! Срочный трудовой договор закончился 30 декабря 2025г. Я работаю вахтовым методом. Начальник ОП оставил меня работать дальше и отменил билеты домой. Договор не продлили, компенасация за отпуск и питание не выплачены. Я все еще на базе. Не палатят не отправляют домой. Говорят ты уволен.что делать?
, вопрос №4855440, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Тем более, что отдел кадров запросил письменные объяснения по поводу невыполнения должностной инструкции, а до конца учебного года еще 4, 5 месяца
Согласно должностной инструкции я, как директор института обязан создавать и читать авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на факультете (в институте), в установленном образовательным учреждением порядке и объеме. Однако, образование и квалификация не соответствует тематике образовательных программ института. Как быть в этой ситуации? тем более, что отдел кадров запросил письменные объяснения по поводу невыполнения должностной инструкции, а до конца учебного года еще 4,5 месяца. Дело осложняется еще и тем, что это институт дополнительного образования. Даже если курс будет создан, набор слушателей может и не случиться.
, вопрос №4855275, Александр, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 26.04.2018