Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли нарушением удержание зарплаты за день увольнения?
Здравствуйте. В расчётном листке стоит графа «Отсутствие по невыясненной причине» период - 26.04. Удержано - 1269 руб.
26.04, сегодня - день моего увольнения. Как с меня могут удержать зарплату за день увольнения, когда я уже не работаю? Считается ли это нарушением?
- image.jpg
, Дмитрий, г. Воронеж
Лилия Канделова
Добрый день! Днем увольнения считается последний рабочий день. Т.е. сегодня по факту у Вас последний рабочий день, видимо, чтобы его не оплачивать, такую причину поставили в табеле.
Похожие вопросы
Являюсь ли я тоже собственником и могу ли я быть Уполномоченным представителем собственников жилья в Управляющей компании?
Здравствуйте. Квартира куплена в ипотеку в браке, собственник муж. Я вложила в счёт погашения долга материнский капитал. Являюсь ли я тоже собственником и могу ли я быть Уполномоченным представителем собственников жилья в Управляющей компании?
Так же хотел узнать Является ли нарушением упоминания на страницу ВК данного спортсмена?
Я управляю спортивным сообществом в вк. Является ли нарушением закона о персональных данных данные посты ? Фото и видео спортсменов взяты из открытых источников. Так же хотел узнать Является ли нарушением упоминания на страницу ВК данного спортсмена?
Является ли владение такой землей (все это время она оформлялась, выделялась в натуре) предпринимательской деятельностью?
Надо ли платить налог с продажи земли сельскохозяйственного назначения, если срок владения менее 3-х лет, приобретена земля в порядке наследования от родственников, стоимость менне 1 млн. рублей? Является ли владение такой землей (все это время она оформлялась, выделялась в натуре) предпринимательской деятельностью? Договоры на аренду не заключались, сами не использовали, ИП не регистрировали.
Является ли это юридически обоснованным?
Я устраивался на работу в школу в то время как работал в другой школе.
От новой школы я получил гарантийное письмо о трудоустройстве, подпись директора что обязуется заключить трудовой договор на 25-26 учебный год.
В результате новая школа не заключила его, в прошлой школе я уволился.
На моё обращение в новую школу письменно ответили что не заключили договор так как учитель написал отзыв своего заявления на увольнение (передумал уходить).
Является ли это юридически обоснованным? И что в этом случае делать?
Фото 1 - гарантийное письмо
Фото 2 - ответ на обращение почему не заключили договор