8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Фиксация факта вручения заявления уполномоченному представителю работодателя

Фиксация факта вручения заявления уполномоченному представителю работодателя как происходит. Я написал заявление и отдал директору и все. Не видел подписала ли она его или нет незнаю. Может два экземпляра надо было одну ей другую себе

, Алексей, г. Новосибирск
Александр Лупу
Александр Лупу
Юрист, г. Москва
Эксперт

Алексей, здравствуйте, в данной ситуации обычно применимы два способа, либо Вы оставляете у себя копию заявления с отметкой о дате принятия и подписи лица которое данное заявление принял, а также указания его должности, либо можете направить такое заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложенного,  если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
В общем подавал заявление по факту мошенничества
В общем подавал заявление по факту мошенничества. Были неизвестные (на момент написания заявления) списания с моей карты от Rostic’s. Написал заявление и сегодня узнаю что минимаркет в котором я иногда покупаю продукты при оплате в банке отображается как Rostic’s. Как забрать заявление?
, вопрос №4703640, Али, г. Москва
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работодатель удерживает 50% зп по исполнительному документу, но деньги приставам не переводит
Здравствуйте. Работодатель удерживает 50% зп по исполнительному документу, но деньги приставам не переводит. Счета работодателя заблокированы, зп выплачивается наличными. Приставам они переводят через третью фирму. Можно ли это прировнять к задержке зп и могу ли я написать заявление о приостановке трудовой деятельности до полного погашения задолженности?
, вопрос №4703163, Дмитрий, г. Липецк
Трудовое право
Как правильно составить исковое заявление в суд и жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру?
Здравствуйте. 1 год работал на вахте (Крайний Север) - дополнительный коэффициент 1,4 работодатель не платил (работа в Мурманской области строительная и электромонтажная компания). График 45-15. За год у меня не было ни одного межвахтового отдыха. После возвращения с вахты я задал вопрос работодателю о количестве дней межвахтового отдыха в которые я работал. Их оплачивали как обычные рабочие дни, но это работа в выходные и должны были оплачивать в двойном размере. По итогу меня вынудили уволиться, и не заплатили за дни межвахтового отдыха и за дополнительный отпуск (работа на крайнем севере) Заплатили только компенсацию за 203 часа (суммированный подсчёт рабочего времени за 1 год), накопленных за год. Как правильно составить исковое заявление в суд и жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру? Дополнительно. Не выдали СиЗы (респиратор, противогаз, зимняя одежда (только куртку) Транспортные расходы оплачивали как зарплату, а не как компенсацию.
, вопрос №4702692, дмитрий, г. Санкт-Петербург
Налоговое право
Если работодатель, то в какие сроки должны быть выплаты?
Здравствуйте. Муж взял ипотеку в июле текущего года, написал у работодателя заявление о недержании подоходного, с августа подоходный не удерживается, а с января текущего года должен выплатить работодатель? Или это в налоговую нужно обращаться? Если работодатель, то в какие сроки должны быть выплаты?
, вопрос №4702422, Надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 02.05.2018