8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как взять академический отпуск по неплатежеспособности?

Я учусь на очном отделении на платной основе. Договор составлен на мою мать. Мне 24 года, не работаю. Мне необходимо собирать документы о своей неплатежеспособности или о неплатежеспособности матери? Какие именно документы необходимы?

, Елена, г. Самара
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Елена.

На платной основе образовательные услуги предоставляются в рамках соответствующего договора и правил регулируемых постановлением Правительства РФ.

Т.е. здесь нужно достичь соглашения с учебным заведением по вопросу предоставления отпуска и заключения соответствующего допсоглашения к договору об оказания услуг.

0
0
0
0

Поэтому академический отпуск Вы вправе взять на общих основаниях в порядке предусмотренном законодательством, согласно Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455  полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...

Что касается допсоглашения к договору, то его необходимо заключать в рамках Постановления Правительства РФ от 15 августа 2013 года N 706 полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Самара

Учебное заведение сказало, что отпуск мне дадут, но им нужны бумаги, подтверждающие неплатежеспособность. Какие именно, они не могут сказать.

Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 приказа).

Документами, на основании которых принимается решение о предоставлении академического отпуска в связи с исключительными обстоятельствами  могут являться документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии) — п. 4 приказа.

Считаю, что в вашем случае лучше предоставить доказательства неплатежеспособности как вашей, так и матери (то есть представить справки о доходах, справку о постановке на учет в качестве безработного, справку из органов социального обеспечения и т.п).

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Самара

Опишу немного подробнее. Семья состоит из трех человек: я, брат и мать. Отца нет. Работает только мать, мы с братом учимся в университете. Можете написать подробнее, какие именно справки нужно от меня и какие от мамы?

1. Вам — справку из центра занятости о том, что на учете в качестве безработного не состоите, пособие не получаете

2. Матери — справку 2-НДФЛ о доходах

3. Если у вас есть какие-либо льготы (по коммунальным платежам), справку о предоставлении льгот

4. Если есть хронические заболевания, требующие лечения — справку из поликлиники по месту жительства либо выписку из медкарты (и вам, и матери)

5. Справка из соцзащиты по месту жительства о получении какого-либо пособия либо о том, что пособия не получаете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1350 ₽
Трудовое право
Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два?
Привет! Мне нужна консультация о том, как мне уйти в академический отпуск в финансовой академии. У меня нет никаких из причин написанных в пункте два, но у меня очень высокий загруз на работе и я не успеваю писать / сдавать диплом. Нужна консультация насчет вопросов: 1. Есть ли ограничения по времени насколько я могу уходить (минимум, максимум) 2. Останется ли за мной закреплена та же тема диплома и научрук? 3. Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два? Заранее спасибо за ответ! Приказ об академическом отпуске: https://www.fa.ru/upload/iblock/148/29rsbhmyg862jj4e2ayo9m718cedesyk/Prikaz-_-1459_o-ot-03.06.2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
, вопрос №4776413, Ксения, г. Москва
Гражданское право
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск
Военное право
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
Защита прав работников
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Могу ли я взять по уходу за ребенком
Здравствуйте,я военнослужащий!У меня супруга ложиться на операцию,и у меня маленькая дочь 1.9 месяцев!Командир не дает отпуск по уходу за ребенком!Говорит чтоб я брал основной отпук!Могу ли я взять по уходу за ребенком..Не брав основной отпуск
, вопрос №4774720, Алексей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.05.2018