8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Как взять академический отпуск по неплатежеспособности?

Я учусь на очном отделении на платной основе. Договор составлен на мою мать. Мне 24 года, не работаю. Мне необходимо собирать документы о своей неплатежеспособности или о неплатежеспособности матери? Какие именно документы необходимы?

, Елена, г. Самара

Здравствуйте Елена.

На платной основе образовательные услуги предоставляются в рамках соответствующего договора и правил регулируемых постановлением Правительства РФ.

Т.е. здесь нужно достичь соглашения с учебным заведением по вопросу предоставления отпуска и заключения соответствующего допсоглашения к договору об оказания услуг.

0
0
0
0

Поэтому академический отпуск Вы вправе взять на общих основаниях в порядке предусмотренном законодательством, согласно Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455  полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...

Что касается допсоглашения к договору, то его необходимо заключать в рамках Постановления Правительства РФ от 15 августа 2013 года N 706 полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Самара

Учебное заведение сказало, что отпуск мне дадут, но им нужны бумаги, подтверждающие неплатежеспособность. Какие именно, они не могут сказать.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 приказа).

Документами, на основании которых принимается решение о предоставлении академического отпуска в связи с исключительными обстоятельствами  могут являться документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии) — п. 4 приказа.

Считаю, что в вашем случае лучше предоставить доказательства неплатежеспособности как вашей, так и матери (то есть представить справки о доходах, справку о постановке на учет в качестве безработного, справку из органов социального обеспечения и т.п).

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Самара

Опишу немного подробнее. Семья состоит из трех человек: я, брат и мать. Отца нет. Работает только мать, мы с братом учимся в университете. Можете написать подробнее, какие именно справки нужно от меня и какие от мамы?

1. Вам — справку из центра занятости о том, что на учете в качестве безработного не состоите, пособие не получаете

2. Матери — справку 2-НДФЛ о доходах

3. Если у вас есть какие-либо льготы (по коммунальным платежам), справку о предоставлении льгот

4. Если есть хронические заболевания, требующие лечения — справку из поликлиники по месту жительства либо выписку из медкарты (и вам, и матери)

5. Справка из соцзащиты по месту жительства о получении какого-либо пособия либо о том, что пособия не получаете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как оформить академический отпуск в финансовой академии без указанных оснований?
Привет! Мне нужна консультация о том, как мне уйти в академический отпуск в финансовой академии. У меня нет никаких из причин написанных в пункте два, но у меня очень высокий загруз на работе и я не успеваю писать / сдавать диплом. Нужна консультация насчет вопросов: 1. Есть ли ограничения по времени насколько я могу уходить (минимум, максимум) 2. Останется ли за мной закреплена та же тема диплома и научрук? 3. Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два? Заранее спасибо за ответ! Приказ об академическом отпуске: https://www.fa.ru/upload/iblock/148/29rsbhmyg862jj4e2ayo9m718cedesyk/Prikaz-_-1459_o-ot-03.06.2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
, вопрос №4776413, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести оставшийся отпуск на март 2026 года перед декретом?
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему взять отпуск по уходу за ребенком без основного отпуска
Здравствуйте,я военнослужащий!У меня супруга ложиться на операцию,и у меня маленькая дочь 1.9 месяцев!Командир не дает отпуск по уходу за ребенком!Говорит чтоб я брал основной отпук!Могу ли я взять по уходу за ребенком..Не брав основной отпуск
, вопрос №4774720, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.05.2018