Компенсация оплаты билетов
Здравствуйте. Ситуация следующая: если работник просит о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно с целью реализации своего права, предусмотренного ст. ст.3, 325 ТК РФ, то работодатель, руководствуясь ст. 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», устанавливающей периодичность реализации работником права на компенсацию расходов и связывающей данное право с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска и местом его использования обязан произвести такую компенсацию в установленном Правилами порядке. Трудоустроен с 15.10.2012 года. Госслужащий. Первый оплачиваемый отпуск работник отгулял за период с 15.10. 2012 по 16.10.2014 года в 2013 году. Второй отпуск отгулял за период с 15.10. 2014 по 16.10. 2016 года в 2015 году. Третий отпуск полагается за период с 15.10. 2016 по 16.10. 2018 года, который он отгулял в октябре 2016 года. Следующий оплачиваемый отпуск полагается за период, начиная с 15.10.2018 года до 16.10.2020 года.
РАБОТНИК , не правильно понимая использование периодов оплаты, полагая, что в 2018 году он имеет право компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно , поскольку последний раз вылетал в 2016 году, купил билеты и просит компенсации за их покупку, т.е., оплатить ему стоимость проезда за 6 год работы, используя свое льготное право на его оплату с 15.10.2018 в отпуске летом 2018. Он стоит в графике отпусков июнь-август 2018 года без оплаты дороги, но своим правом хочет воспользоваться до конца календарного 2018 года. При составлении графиков отпусков был введен в заблуждение( один сказал так, другой сказал так) взял и купил билеты.
Как помочь работнику использовать его право именно в этом году. Бухгалтерия отказывает, привязывая льготу начиная только с 15.10.2018 года и на своем настаивает, мол ты знал, что стоишь в графике отпусков без оплаты дороги, но думал по своему, поэтому лети за свой счет.
Есть ли шанс у работника получить хоть как-то эту компенсацию?
как правильно ему потребовать выплаты? бухгалтерия и отдел кадров уже не пойдут ему на встречу.
работник просит компенсировать ему цену билетов за льготный период с 15.10.2018 по 16.10.2020 года, до конца календарного года.
из заявления работника:
Во-первых, в статье 325 Трудового кодекса РФ и статье 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» говорится о праве указанных в них лиц на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года (естественно, речь идет о двух годах подряд). Однако, прямого указания на то, какие именно два следующих друг за другом года могут быть использованы работником для получения данной компенсации, Кодекс не содержит.
Во-вторых, положение о том, что эти выплаты являются целевыми и не суммируются, по существу, означает, что данная льгота предоставляется работнику лишь в связи с подтвержденным документально фактом выезда в период проведения отпуска в другую местность.
Отпускной период состоит из календарных дат за каждый год работы, а оплата проезда положена 1 раз в 2 года, то есть учитываются не периоды, а года.
Также на этот счет есть два мнения: По мнению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, работник, имеющий право на компенсацию расходов в текущем году, может его использовать до конца календарного года в соответствии с утвержденным графиком отпусков. По мнению Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики, условие оплаты работодателем проезда к месту использования отпуска и обратно «один раз в два года» следует понимать как обязанность работодателя оплатить проезд в каждом втором календарном году, а не через 24 месяца. То есть, ведение помесячного учета периода, прошедшего после каждого оплачиваемого проезда к месту использования отпуска и обратно, не требуется.( письмо Минфина РФ от 03.07.2006 N 03-05-01-04/200)
Однако, конкретизация порядка выплат установлена в указанном мной Постановлении Правительства, которое принято во исполнение нормы части пятой ст. 325 ТК РФ: