Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какова заработная плата после декрета в летний период?
Здравствуйте! Ребёнку в мае 1,6. С 1-го июня выхожу на работу в школу. До декрета работала учителем татарского языка. Во время декрета сократили часы татарского языка. Сейчас бухгалтерия объяснила, что я буду получать летом не среднюю зарплату, а только оклад. Права ли бухгалтерия?
Доброе утро
Согласно тс. 256 ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отсюда следует, что работодатель ОБЯЗАН обеспечить Вас нагрузкой, которая у Вас была на момент ухода в отпуск по БиР, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Следовательно, оплата должна происходить не из среднего, а исходя из Вашей педагогической нагрузки, стажа, категории и т.д. Изменение нагрузки возможно только на будущий учебный год в соответствии с учебным плано, НО работодатель обязан Вас обеспечить как минимум одной ставкой (18 часов)