Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности?
Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2013 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.
Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
Здравствуйте!
Нет, даже если бы события происходили в 2018 году, то листок нетрудоспособности не был бы оплачен, так как заболел не уволенный сотрудник, а его ребенок. Данный вопрос регламентирован положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.