Я директор детского учреждения, с 1августа в виду присоединения моего учреждения к другому моя должность сокращается, мне предложили должность методиста, положено ли мне выходное пособие в размере среднего заработка, если да то на какие статьи закона мне ссылаться
Процедура выплаты такова:
1. В день увольнения Вы получаете заработную плату, а также пособие за первый месяц.
2. Вы встаете на учет в службу занятости не позднее 14 дней после «расставания» с предприятием — Вам оплачивает ЦЗН второй месяц.
3. Может быть выплачен еще и третий месяц если социальная служба за две недели не смогла трудоустроить Вас.
Таим образом получается, что Вас сокращают и Вы получаете выплату только за один месяц, т.к. в дальнейшем Вас трудоустраивают методистом и на учет в ЦЗН Вы встать не можете.
