Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данной ситуации поступить с увольнением с работы?
Здравствуйте ! Куда можно обратиться и как поступить если при желании уволиться тебе говорят ,что надо отработать вместо двух недель целый месяц , на сколько я знаю 14 дней это должен же быть максимальный срок
Пишите заявление на увольнение по собственному желанию, подписываете, сделайте копию своего заявления и несете в отдел кадров. Попросите их расписаться на копии заявления и указать дату принятия. Работодатель обязан подготовить приказ на увольнение.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении двух недель можете смело не выходить на работу, Вы закон не нарушили. А вот работодатель обязан через две недели отдать Вам расчет и трудовую книжку. А если не отдает — тогда в суд. Жаловаться в ТИ в данном случае будет бесполезно, т.к. ТИ инспекция решает проблемы действующих работников, а не уволенных.