Не отдают зарплату

Добрый день -если вас оформили официально по трудовому  договору тогда взыскать деньи легче можите обратиться  в прокуратуру того района где зарегистрирована охранная фирма. Если у вас все на словах и доверии то все сложнее — так как придется доказывать факт вашего трудоустройства и размер оклада.

Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц.

согласно ст.145 Трудового кодекса в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Таким образом, если Вам задерживают выплату более 15 дней Вы можете известить работодателя письменно (можно телеграммой, заказным письмом или лично, чтобы у Вас осталось доказательство извещения) и не выходить на работу до получения зарплаты.

Если Вам не нравится эта работа, то Вы вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели до увольнения.

Также Вы можете обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию в связи с задержкой зарплаты. В настоящее время это очень действенно.

Алексей, можете написать жалобу в трудинспекцию, за нарушение сроков выплаты заработной платы организацию могут оштрафовать. Можете обращаться в суд о взыскании задолженности по зарплате, а также процентов (мелочь. а приятно) и морального вреда. Это действенно, если вы заключали трудовой договор.