8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Существует ли единая и неизменная государственная должностная инструкция для дворника?

Здравствуйте. Я работаю дворником в государственной обслуживающей компании. В моей должностной инструкции вписаны следующие пункты: полив газона, скашивание травы в летнее время. Ранее (несколько лет назад) этим занимался садовник. Несколько же лет назад ставку садовника убрали, а для выкоса травы и ее полива работодателем нанималась специальная бригада. Сегодня зам. моего непосредственного начальника заявил, что, скашивать и поливать траву должен я. Соответственно у меня вопрос : есть ли установленные государством единые и неизменные (не дополняемые) должностные инструкции для дворника. Если таковые инструкции есть, то, получается, в моей должностной инструкции присутствуют незаконно вписанные пункты? Т.к. (по моему) скос и полив газонной травы - это обязанности садовника, а ни как не дворника.

Показать полностью
, Лев, г. Екатеринбург
Юрий Астахов
Юрий Астахов
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Лев!

Единой и обязательной должностной инструкции для дворника не существует, ее устанавливает изначально работодатель и может включать туда любые пункты, в частности предусмотреть функции садовника. Однако это должно быть установлено в должностной инструкции изначально, в момент трудоустройства. Если такого не было, то в дальнейшем изменить функционал работодатель без вашего согласия не может. 

В такой ситуации вы имеете право согласится на дополнительные функции садовника за доплату, оформив увеличение заработной платы в рамках текущего трудового договора (заключив дополнительное соглашение к нему).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Тльилитдм тд т ли мььмом и л до м
Тльилитдм тд т ли мььмом и л до м. Отрлрпот
, вопрос №4774856, Лалататаоо, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Есть ли смысл и есть ли возможность добиться правосудия?
Произошла кража 2-ух дорогостоящих кольца с брильянтами общей стоимости 150 000 тыс рублей. Пропажа была обнаружина 20.11.25. Подозреваю, кража была в июне-июле месяце 2025 года. Есть 5 человек, кто был в этот период с июня по ноябрь у нас в квартире: При самостоятельном изучении всей ситуации, один человек был очень заинтересован в этих кольцах, так как часто говорил о финансовых проблемах в семье, они ждут ребенка и готовились к свадьбе, более того это единственный человек, кто знал о драгоценностях и их стоимости, так же это единственный человек, кто был в гардеробе (где пропали кольца). Есть запись, где она просит от 04.07.2025 меня оставить свое свадебное платье именно в гардеробе (запись у меня есть, могу предоставить, в качестве доказательств) в эти же числа она пришла специально к нам домой посмотреть, где будет висеть ее платье. Меня эта просьба очень смутила, но не отказала и показала ей место. Полагаю, когда я отвлеклась на своего грудного ребенка, она могла зайти и украсть украшения. 06.07.2025 она обрывает с нами общение. Это тоже вызывает у нас подозрение. На сообщения не отвечает. Скорее всего заложила в ломбард. Чеков и сертификатов на драгоценности нет. Но есть , кто может подтвердить, что кольца у меня были. Есть ли смысл и есть ли возможность добиться правосудия?
, вопрос №4773693, Юлия, г. Москва
Семейное право
Я инвалид 3й группы при обращении в суд подача искового заявление на бездействие приставов платить ли госпошлину и какая сумма?
Добрый день! Я инвалид 3й группы при обращении в суд подача искового заявление на бездействие приставов платить ли госпошлину и какая сумма? Спасибо
, вопрос №4773216, Владимир Александрович, г. Воронеж
Гражданское право
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли оспорить и списать долги
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли оспорить и списать долги
, вопрос №4772901, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
Был заключён гпх по приезду на вахту отработал 2 смены пришлось уехать домой обратно за свой счёт. В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
, вопрос №4772583, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 14.06.2018