Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушаются ли права работников при отказе в премии из-за краткосрочного периода работы?
Здравствуйте, я хотела бы узнать, должна ли начисляться премия ко дню медика, если проработал только месяц?
, Дарья, г. Москва
Иван Иванов
Дарья, добрый день.
ТК. Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, какая именно система премирования принята у работодателя. Невозможно определить имеете ли Вы право на получение премии не ознакомившись с локальным нормативно-правовым актом о премировании (это может быть положение о премировании или другой ЛНА).
Какого-то общего для всех работодателей порядка премирования не существует.