Добрый вечер
Никак не нужно обосновывать Ваше желание «вернуться» в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Просто пишите заявление и указываете с какого числа уходите в отпуск. Чтобы не ругаться с руководством, сделайте это заранее, хотя бы за неделю, чтобы у работодателя была возможность подыскать кого-то на Ваше место.
Согласно ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.