Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Материальная ответственность работника в период замещения чужой должности
Я работник государственного учреждения,на меня издают приказ,чтобы я заменяла кассира на время отпуска и без доплаты,но в моей должностной инструкции не прописано,что я являюсь материально ответственная.Вопрос:имею ли я право отказаться?И что написать в приказе?Благодарю за ответ.
Добрый день!
В этом случае работодателю необходимо оформить с вами временное замещение (ст. 60.2 ТК РФ).
Режим временного замещения предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. То есть дополнительную работу сотрудник выполняет наряду с основной работой в течение установленного ему рабочего дня (смены).
Прежде чем оформить сотруднику временное замещение профессий (должностей), нужно получить ваше письменное согласие. То есть вы имеет право отказаться от замещения вышеуказанной должности.
Далее с вами нужно будет заключить договор о полной материальной ответственности (ст. 241–243ТК РФ). При смене материально ответственного лица передача материальных ценностей осуществляется путем проведения инвентаризации. В случае, когда материально ответственный работник не может присутствовать при инвентаризации по состоянию здоровья, и передать ценности лично, такая передача осуществляется в его отсутствие инвентаризационной комиссией в установленном порядке.