Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении требуют написать заявление более поздним числом
Добрый день. Вопрос такой. Я работала администратором магазина секонд и сток . У нас поменялось начальство и в один прекрасный день они приехали и начали чуть ли не всех унижать оскорблять. 30 июня утром приехал начальник и снял меня с должности администратор на обычного продавца консультанта без объяснения причины . Я задовала несколько раз вопрос на каком основании они меня сняли с должности но ответ был таков :- так решило руководство. Я в этот же день написала заявление на увольнение он его забрал и отпустил меня ( по закону я должна было отрабатывать две недели) но он сам меня отпустил . Теперь начальник мне звонит и говорит что я должна переписать заявление на увольнение 4 июля. Но почему я должна писать тем числом когда меня там не было уже 4 дня и мало ли что они потом на меня повесят . Я говорю я могу написать заявление 29 июня . Он говорит что якобы налоговой надо чтоб я 4 писала а если не напишу то они меня по статье уволят . Как мне поступить в этой ситуации?
Здравствуйте.
Какие основания были у Вас не выходить на работу после составления заявления об увольнении? Приказ об увольнении был? В данном случае руководитель может применить к Вам ст. 81 ТК РФ (увольнение за прогул). Однако увольнение по данной статье Вы можете обжаловать в суде, если докажете, что это было распоряжение работодателя не выходить на работу со следующего дня после составления заявления на увольнение. Уточните, было ли какое-либо письменное распоряжение работодателя, что Вы можете не выходить на работу.