Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания в один день?
Добрый день! Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания на две недели в один день, являюсь инвалидом, но руководство об этом не знает?
, Надежда, г. Пермь
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Надежда.
До тех пор, пока работодатель не уведомлен о наличии у Вас права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы как инвалиду в любое удобное Вам время (ст. 128 ТК РФ), Вы, конечно, таким правом воспользоваться не можете.
То есть Вам нужно:
- Подать заявление с уведомлением, что Вы являетесь инвалидом, приложить копии документов, предоставить оригиналы.
- Подать заявление на увольнение
- Подать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на период, пока длится срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.
А может, работодатель согласится уволить Вас «одним днем», когда увидит Ваши документы об инвалидности и поймет, что ничего не выиграет, удерживая Вас.