Может ли работодатель поставить отпуска как ему удобно, независимо от уже составленного графика?

Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.

Добрый вечер! Могу ли я поставить запрет на приближения к детям (отчим мужа, официально он никто, мать с отчимом не расписаны) Были оскорбления и угрозы с его стороны, что по связям заберут детей

здравствуйте, у меня статья 6.10 мне есть 18 лет. я хотела задать вопрос сотрудник полиции сказал что решит проблемы в колледже и если что замёт эту тему , но по этом он пришел в колледж и сказал что я была пьяная , хотя такого не было, я не дышала в трубочку и ничего не делала, токсть ложные показания. и мне сказали что меня поставят на учет , 18 летнию меня, скажите пожалуйста могут ли меня поставить на учет? потому что если меня поставят то в любой момент за любой косяк меня могут отчислить

Родился в Казахстане.( в 1981г) Там не служил. Признан не годным. Далее переехал в 23 года в Германию на ПМЖ.(в 2003г) Там тоже не служил. В 2010 году переехал в Россию. Сначала разрешение на временное проживание, потом вид на жительство и в 2014 г получение гражданства РФ. При получении гражданства задавался вопрос, нужно ли вставать на какой то учет в военкомате.На что мне был ответ, то что уже не призывной возраст и не обязательно вставать на учет. Теперь при приеме на работу требуется отметка о постановке на учет. Будет ли проблема поставить отметку в паспорте?