Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель поставить отпуска как ему удобно, независимо от уже составленного графика?
Может ли работодатель поставить отпуска как ему удобно тем самым наплевать на график отпусков который мы составили в коллективе и принесли ему на подпись.
, Евгений, г. Улан-Удэ
семенов иван
Добрый день, если он сформирован и согласован коллективом работников и подписан работодателем, то это план является внутренним локальным нормативно-правовым актом, который должны соблюдать все, напишите жалобу в инспекцию по труду. Статья 123 Трудового кодекса РФ