8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Полагается ли дополнительный отпуск перед увольнением?

Контракт заканчивается 13.01.2019г., выслуга более 25 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток перед увольнением?

, Сергей, г. Санкт-Петербург
Артем Гавряшин
Артем Гавряшин
Юрист, г. Владикавказ

Добрый день!

Я так понимаю речь идет о гражданской гос службе? Если да, то в соответствии с п.13 ст. 46. ФЗ №79 — при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.

Если же вы осуществляете деятельность в соответствии с трудовым законодательством (иначе говоря трудовой договор заключен) то, в соответствии со ст 127 Трудового Кодекса РФ -  при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток перед увольнением?

В соответствии со ст. 116 ТК РФ — ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как видно, выслуга лет не попадает под это условие.
Но если Вы осуществляете гос.службу тогда в соответствии с пп.4 п.5 ст. 46 ФЗ №79 гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Санкт-Петербург

я имел ввиду военную службу, офицер.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 03.07.2018) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

 п. 3 Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я уволена в связи с ликвидацией организации за три дня до увольнения меня отправил
Здравствуйте, я уволена в связи с ликвидацией организации за три дня до увольнения меня отправил работодатель в декретный отпуск, мне выплатили больничный по беременности и родам, прошло уже 7 месяцев я подала на единое пособие мне отказали в связи привышением доходов, оказывается что без моего ведома в пенсионный фонд идут начисления каждый месяц по 40 тис руб.от бывшего работодателя, обращалась к бывшему работодателю они ничего не знают! Как быть в такой ситуации
, вопрос №4254189, Юлия, г. Москва
Военное право
Возможно ли остаться на службе, и если нет, то какой порядок увольнения, что обязаны сделать мои руководители, медики, и есть ли какие-то единовременные выплаты
Добрый день!!! Меня зовут Валентин, я военнослужащий по контракту, нахожусь в зоне СВО. У меня выявили ВИЧ. Сейчас меня отправили в отпуск, но дали понять, что будут увольнять. Возможно ли остаться на службе, и если нет, то какой порядок увольнения, что обязаны сделать мои руководители, медики, и есть ли какие-то единовременные выплаты. Предположительно, ВИЧ приобрел находясь в отпуске в августе этого имея сомнительный незащищенный половой контакт. За ранее благодарю!!!
, вопрос №4254237, Валентин, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?
Здравствуйте, я увольняюсь со службы, аттестационная комиссия уже была, но приказа об увольнении ещё не было. У меня есть неотгуленная часть отпуска. Руководство отправляет меня в отпуск сейчас, а я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?
, вопрос №4254075, Роман, г. Москва
Военное право
Я являюсь в/сл по контракту(девушка), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку
Я являюсь в/сл по контракту(девушка), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку только год, хочу заняться выпечкой на продажу, грозит ли мне что то за дополнительный доход?
, вопрос №4253682, Мария, г. Москва
Все
После отпуска решил уволиться
Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?
, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск
Дата обновления страницы 16.07.2018