Проработал на своей машине водителем эспедитором на организацию два года не официально. Могу ли я получить компенсацию за отпуск при увольнении. Имееться переписка с представителем фирмы за два года и фактуры с моими данными.
Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос!
В рамках рассмотрения ситуации требуется провести комплексный анализ действующего законодательства.
Для проведения комплексного анализа ситуации, оценки правовых перспектив и формирования обоснованного плана действий требуется консультация с подробным изучением представленных вами материалов, включая документы, переписку и иные необходимые сведения.
Далее продолжу ниже …
Компенсацию вы получить можете, но только в случае если докажете факт наличия трудовых отношений. Это первое, что нужно сделать.
Для этого могут потребоваться:
документы, подтверждающие выполнение работы (например, накладные, путевые листы, договоры с клиентами, если они оформлялись на ваше имя);
свидетельские показания коллег или клиентов;
электронная переписка с работодателем, где обсуждаются рабочие вопросы;
записи разговоров, если они есть;
другие доказательства, которые могут подтвердить ваш трудовой стаж и выполнение обязанностей.
После установления факта трудовых отношений (это делается в судебном порядке), у вас возникнет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск