Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Верно ли сделана запись в трудовой книжке и правомерно ли внесено исправление?
Добрый день. Я уволилась с работы. В труд.книжке допустили ошибку зачеркнули ее написали "исправленному верить, подпись, печать" Правильно ли Это? Слышала что надо писать " Запись №... недействительна..."
и еще пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой записано сокращенно " ст.3 ч.1 ст.77 ТК РФ это правомерно?
- 20180712_122635-1.jpg
И что надо сделать?
Здравствуйте, Галина Ивановна.
Да, запись в трудовую книжку внесена с нарушениями, в том числе в части исправления неправильной записи и сокращения слов.
И что надо сделать?Галина Ивановна
Обратитесь с письменным заявлением к работодателю с требованием внести исправления в порядке, который предусмотрен:
- Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
- Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
Дополнительно затребуйте в порядке ст. 62 ТК РФ справку о периоде работы, копию приказа о приеме на работу и копию приказа об увольнении (пригодятся, если в ПФР будут вопросы при уходе на пенсию).