8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель вносить какие-либо записи в трудовую книжку работника?

Здравствуйте! суть в чем мне 12.07 выходить на работу из декретного отпуска. на работу я пришла на место декретницы (бухгалтер) отработав пол года меня пославили переводом на должность гл.бухгалтера , через 3 месяца по состоянию здоровья я попросила перевести меня обратно. Потом был административный отпуск до декрета. Потом из декрета в декрет.

вообщем сейчас я узнаю что кроме как на поступление на работу ни каких поправок о переводах к книжку не вносилось а это было 11-12 года

но во вреля декрета т.е. в 15 они без моего ведома написали отметку о смене наименования с МБОУ средней общ.образ. школы на другое

должны ли об этом уведомлять и как мне добиться чтобы другое записи внесли в книжку? и возможно ли это теперь вообще???

заранее благодарю!

Показать полностью
, Екатерина, г. Нижний Новгород
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Ведение и трудовой книжки являются обязанностью работодателю, Ваше согласие на внесение записей не требуется. 

Отпуска, в том числе по уходу за ребенком в трудовую книжку не вносятся. А вот переводы на должность главного бухгалтера и обратно должны вносится в трудовую книжку.

Статья 66. Трудовая книжка

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника,

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо! а как они сейчас мне будут это вписывать? исправлять? просто переводы были в 11 году а переименование организации отметка стоит 15 года? задним числом получается? бардак 

Я считаю что исправлять не нужно. есть конечно определенное нарушение в таком порядке записей. Но это не на что не влияет. так как все записи вносятся одним работодателем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 13.07.2018