Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я при устройстве на работу скрыть свою инвалидность от руководства?
У меня вторая (нерабочая) группа инвалидности. Живу в Спб. Могу ли я при устройстве на работу скрыть свою инвалидность от руководства и продолжить работать и что мне за это грозит.?
, Александр Евгеньевич Вебер, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Александр Евгеньевич.
Осуществление гражданами- инвалидами их прав, связанных с наличием инвалидности, производится в заявительном порядке. То есть это Ваше право, а не обязанность — уведомить работодателя.
Однако, тогда Вы не сможете пользоваться льготами, которые установлены для инвалидов трудовым законодательством. Но поскольку группа у Вас нерабочая, то иного варианта у Вас и нет — либо не работать, либо скрывать нерабочую группу инвалидности.
С точки зрения трудового законодательства Вам за это ничего не грозит, за это нет ответственности.