Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли заставить отрабатывать при увольнении, если я являюсь многодетной матерью-одиночкой?
Здравствуйте.Я являюсь многодетной матерью-одиночкой.Работаю официально по трудовой книжке.13 июля написала заявление на увольнение.Сегодня мне позвонили и сказали отрабатывать 2 недели.Правомерны ли действия начальства?
, Елена, г. Вологда
Александр Дрожевников
Добрый день, Елена.
Да, это правомерно. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Раньше двух недель уволитсья можно либо по соглашению с работодателем, либов случае невозможности выполнения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи).