Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование двухнедельной отработки при увольнении стажера?
Добрый день. Супруга устроилась на работу, у неё забрали трудовую и сказали что подписание договора только после испытательного срока. Работа не понравилась,испытательный срок не закончился,решила уволиться и сказали что нужно отработать две недели, законно ли это если она является стажером？
Здравствуйте, согласно действующего законодательства работодателя необходимо предупреждать об увольнении за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Течение четырнадцати дневного срока начинается со следующего дня после подачи заявления об увольнении работодателю. Лучше заявление сделать в двух экземплярах и подать через приемную организации, чтобы на Вашем экземпляре проставили входящий номер и дату.
Во время испытательного срока действуют те же нормы законодательства.