Возможно ли увольнение без отработки, если я ухаживаю за ребенком, не достигшим 14 лет?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель. Ссылаясь на то что ухаживаю за ребёнком не достигшем 14 лет

17 июля 2018, 14:27, Роза, г. Вологда

Добрый день. По закону нет такого понятия как «отработка», Вы просто должны уведомить с помощью заявления работодателя об увольнение в срок за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Только по согласованию с работодателем, он может уволить Вас ранее установленного срока

17 июля 2018, 14:29

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Здравствуйте, подаю заявление на паспорт 14 лет ребенку, в МФЦ скали надо справку о гражданстве, ее нет, но есть печать в паспорте где вписан ребенок, все равно на будет справку о гражданстве?

29 ноября 2025, 13:23, вопрос №4775604, Анна, г. Глазов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?

Доброго дня. Подскажите возможно ли привлечь средства материнского капитала для первого взноса при покупке квартиры в рассрочку? И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?

29 ноября 2025, 07:33, вопрос №4775325, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Если ребенка усыновили а в 14 лет отдали снова в детдом имеет ли право ребенок на жил площадь

26 ноября 2025, 18:29, вопрос №4771902, Зинаида, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.