Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если организация потеряла трудовой договор?
Моя организация где я работаю, потеряла трудовой договор. Второй экземпляр она нам не выдала с момента как отдавали на подпись директору. Говорят что нужно подписывать задним числом. Скажите как правильно поступить, на что стоит обратить внимание? Что по оплате труда и по моим нынешним ставкам по которым я работаю?
, Ирина, г. Москва
Татьяна Щичко
Добрый день. Подписать документ задним числом, даже при его утрате работодателем, это не по закону, можно сделать трудовой договор с датой из трудовой книжки, но в редакции на дату подписания, то есть текущую, а положения договора об оплате труда и рабочем времени должны соответствовать реалиям вашей работы.