Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство с испытательным сроком после окончания бакалавриата ВУЗа
Добрый день!
Подскажите, ст. 70 ТК РФ говорит о том, что «Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
— лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; „
В июне закончил бакалавриат по направлению подготовки: “Лингвистика» — профиль подготовки: Теория и методика преподавания иностранных языков.
Буквально на прошлой неделе мне позвонили по поводу трудоустройства, предложив испытательный срок 3 месяца. Должность — Специалист по работе с клиентами со знанием французского и английского языков
У меня два вопроса:
1. Что считать специальностью при окончании бакалавриата — направление или профиль подготовки?
2. Не будет ли у работодателя проблем при оформлении испытательного срока, учитывая все вышесказанное?
Спасибо!
Сергей!
Как таковой специальности после окончания бакалавриата нет — есть соответствующий уровень образования по направлению обучения, в данном случае — Лингвистика. В этой связи можно считать, что предложенная Вам работа соответствует специфике полученного Вами образования и с формальной точки зрения испытательный срок при приёме на работу не должен устанавливаться на основании указанной Вами статьи Трудового Кодекса.