8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отправил заявление на увольнение руководителю по электронной почте 2 недели назад, но он не ответил

Добрый день, Я написал заявление на увольнение 20.06.2018, отправил его на электронную почту руководителю, ждал 2 недели результата , но ответа не получил, в следствии чего позвонил(он живёт в другом городе ), это было 06.07.2018, он мне сказал, что ничего не получил и ничего не видел! И чтобы я отправил ему все почтой и экспресс доставкой и он вынесет решение ! Сегодня 23.07,2018, я должен был уехать в другой город, но выехать не могу мне не отдали трудовую и не рассчитали, сказали что срок идёт с 06.07.2018 как я отправил письмо, но я же их

Предупреждал! Что делать в данной ситуации ?

Показать полностью
, Виктор, г. Усинск
Олег Горбунов
Олег Горбунов
Юрист, г. Липецк

Добрый день

Закон требует уведомления именно в письменной форме.

Следовательно, уведомление электронным сообщением не считается, нужно подавать его заново письменно

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателяв письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Усинск

добрый дЕнь, обычный сотрудник согласен, а что касается руководителя, то они говорят что за мЕсяц нудно предупреждать? Так ли это?

нет, две недели

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Дайте вашу электронную почту
Здравствуйте ! Дайте вашу электронную почту
, вопрос №4315590, Андриян, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Итого существуют: - переписка в электронной почте между сотрудником заказчика (ООО) и сотрудником
С марта 2022 по ноябрь 2023 года ИП (исполнитель) оказывал услуги ООО (заказчику) по разработке проектной документации. Вместе с разработанными документами менеджер исполнителя отправлял заказчику договор, счета и акты, с подписью исполнителя. К сожалению, менеджер исполнителя не настоял на получении договора и актов с подписью заказчика, так как заказчик исправно, хотя и с некоторой задержкой, оплачивал счета до ноября 2023 года. Отношения между менеджером исполнителя и менеджером заказчика были рабочие, доверительные. Осталась только переписка в электронной почте: от заказчика - письма с данными для разработки документации; от исполнителя - разработанные документы, счета и акты с одной подписью исполнителя. Последний платеж от заказчика поступил в ноябре 2023 года. В этом же месяце поступил и последний заказ от заказчика, который тоже был выполнен. Заказчик остался должен исполнителю сумму 81 500 рублей. В течение последующего года велась переписка между менеджером исполнителя и менеджером заказчика о погашении этой суммы. Заказчик обещал рассчитаться, но так до сих пор этого не сделал. В процессе переписки о погашении задолженности исполнитель затребовал у заказчика хотя бы акты подписать. Заказчик (ООО) для этого попросил исполнителя выписать акты на другое юрлицо (ИП 2). Данный акт, на сумму 81 500 рублей, был подписан в июне 2024 года в системе ЭДО между исполнителем (ИП) и вот этим ИП 2, с обеих сторон. Однако, при этом не был подписан никакой договор между ИП исполнителя и ИП 2 заказчика. В настоящее время заказчик перестал выходить на связь. Итого существуют: - переписка в электронной почте между сотрудником заказчика (ООО) и сотрудником исполнителя, где сотрудник заказчика присылает данные для разработки документов, а исполнитель отправляет разработанные документы, счета и акты с подписью исполнителя; - подписанный с обеих сторон акт на 81 500 рублей между ИП исполнителя и ИП 2 от заказчика; однако, при этом отсутствует подписанный между ними договор. Вопрос: существует ли возможность в судебном порядке взыскать сумму задолженности при таком наборе документов? В настоящее время затрудняюсь даже досудебную претензию составить, так как непонятно, на какие документы в ней ссылаться.
, вопрос №4315646, Василий, г. Владимир
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, с какого момента начинается отработка в 2 недели, если, например, руководителю в
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, с какого момента начинается отработка в 2 недели, если, например, руководителю в мессенджере в пятницу было сказано о намерении увольняться, а в понедельник было отправлено заявление? С уважением.
, вопрос №4315062, Нэйли, г. Мичуринск
486 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Я приехал в Россию 2 месяца назад не успел сдавать на патент
Здравствуйте. Я приехал в Россию 2 месяца назад не успел сдавать на патент . можете пожалуйста помочь мне чтобы получить патент
, вопрос №4314991, ШОДОН, г. Иркутск
Семейное право
Доброго времени суток, жил с бывшей супругой после развода, она подала в суд на алименты, но не сообщила мне
Доброго времени суток, жил с бывшей супругой после развода, она подала в суд на алименты, но не сообщила мне, сообщила потом только потому что ей нужна была справка для получения пособия, писала приставам документ о том что претензий по алиментам не имеет и получает их, я этот документ не видел, это было в 22 году в октябре месяце, 3 месяца назад мы разбежались, теперь она подала на перерасчет заявление приставу, мне пристав говорит чтоб я отменил приказ, чтоб она по новой подала в суд, но при любом раскладе у меня будет долг, вопрос откуда будет долг если у нее не было претензий по алиментам, а теперь она хочет перерасчет
, вопрос №4314409, Алексей Дробов, г. Москва
Дата обновления страницы 23.07.2018